香农·兹洛特科夫斯基，m.s.S.

香农是多元化、公平和包容(DEI)助理教务长。. 她曾在多所高等教育机构担任多个职位, 主要是在学生事务和宿舍生活方面, 在那里，她非常主动地把DEI的重点放在她的工作上. 她来自南新罕布什尔大学(SNHU)。, 在那里，她成功地倡导在住宿生活部门设立一个DEI职位, 领导努力增加驻地助理人员基于身份的多样性, 担任一项重大倡议的团队负责人，该倡议旨在改善学生领袖的公平和包容培训, 优先考虑学生的输入, 并推动了一项倡议，通过包括感官敏感的宿舍和一次性使用的宿舍，增加新宿舍的可达性和包容性，超出《正规澳门赌场网站》的要求, 建筑计划中有完整的浴室.

也是在SNHU, 她曾在多个支持多元化的委员会任职, 股本, 和包容, 并在校园里深入参与了这些问题. 她是Pride (LGBTQA+)和HUES(有色人种和盟友)员工资源小组的成员, 和, 担任学生事务多元化委员会主席, 她推动部门多样性评估, 共同推动种族正义集会, 并在各种演讲中扮演关键角色, 培训, 和会议, 包括“课堂中的文化敏感性”,“课堂上的性别认同”,“性取向”, 性别认同, 和性,“跨性别繁荣会议”, 二元世界中的跨性别身份修复圈, SNHU种族正义集会, 多元化势在必行的学生领导会议, “打造包容性空间” & “SNHU的名额”和“多样性”? LOL:多样性中有幽默的空间吗?”

在SNHU任职之前, 她在新罕布什尔大学(UNH)从事行政工作15年。, 她在那里, 作为住宿生活主管, 成立了一个代表人数不足的宿舍助理和宿舍主任小组, 随后, 作为学生主任助理, 协调了一份偏见应对协议，并担任偏见应对小组的第一响应者. 也是在UNH, 她是一名社会正义教育家，并在众多致力于DEI工作的委员会任职, 包括大学包容性卓越与公平委员会, 招收和保留有色人种学生委员会, 以及跨性别政策和气候委员会, 等, 并担任有色人种地位总统委员会副主席. 她获得了UNH的社会正义工作特别赞赏奖和UNH基德员工奖，以表彰她为促进lgbt +社区成员的机会所做的杰出努力.

她在马奎特大学(马凯特大学)获得公共关系学士学位，在印第安纳大学(印第安纳大学)获得高等教育和学生事务硕士学位.